环保 > 环保人物 > “走基层、转作风、改文风”活动专题 > 正文
网络媒体走转改报道组 蔡如鹏 周星宜
年过五旬的蒋天科,看上去十分瘦削、单薄。可接触后,记者却发现,貌似孱弱的他,身上藏着使不完的劲儿,似乎可以感染周围的每一个人。
蒋天科是北京市丰台区大红门环卫所的所长。大红门地区位于北京南城的城乡结合部地区,摊点密布、车辆交错、人头攒动,给清扫保洁工作造成了巨大的压力。与其他所队相比,投入同样的资金、人力、设施等资源,收效却不大。
2009年底,蒋天科从中心机关调任大红门所。军人出身的他,一上任就在所党支部会议上说,“我这人就是个操心受累的命,今后大伙儿跟着我,要做好吃苦的准备。千难万难也要改变大红门!要让大红门地区的环境靓起来!”
蒋天科是这样说的,更是这样做的。上任伊始,他就碰到了一个严峻的考验。
2010年元旦刚过,一场暴雪降临北京。刚来7天的蒋天科和职工肩并肩,抢着干最重的活儿,推着宽大的雪铲,蹒跚小跑;抡起沉重的铁锨,装运积雪,一直坚守在除雪的第一线,边指挥、边劳动,整整七天七夜。
他深有感触地对记者说:“一个单位行不行,首先靠管理,而管理最重要的是看领导。领导的言行到位了,事情就好办了。”
在那场特大暴雪中,大红门环卫所用最短的时间打通了主要道路,打赢了扫雪铲冰这场硬仗。
为彻底扭转大红门地区脏乱差的困局,蒋天科上任不久就主动与大红门街道办事处、南苑乡政府等部门联系,做沟通工作。在做好日常保障的前提下,与街道办事处、乡政府推出一次次的专项整治。
2010年,他们以“打造洁净大红门”为主题开展系列活动,共清理各种垃圾60余吨,发放环保布袋1万个,地区受益群众达6万多人;2011年,借助中心绿地专项整治活动的契机,他们连续组织开展义务劳动和环境文明劝导活动。是自己责任范围内的事儿他们负责到底,超出管辖范围的卫生问题他们也主动承担,受到了辖区百姓的好评。
今年春节后,大红门环卫所启动白色污染综合整治、小广告专项清除,以及过街天桥、地下通道统一清整工作。每次劳动,蒋天科总是冲在最前方。
夜晚,他抱起水车上沉重的喷管,第一个冲到过街天桥上,一个台阶、一个台阶冲刷,弄得一身泥泞,衣服、鞋袜全湿透;白天,他汗流浃背地蹲在高温蒸晒的过街天桥上,一根根铲除油污,擦拭不锈钢栏杆,整个人几乎被烈日融化。在他的带动下,大红门所干部、职工啃下了一个个硬骨头,地区环境发生了喜人的变化。大红门所的作业质量开始频频进入中心内部考评表彰序列。2010年、2011年所支部接连被评为先进党支部。
安居才能乐业。针对所里外地来京的劳动合同制职工住房困难、人员流动、队伍不稳的难题,蒋天科不等不靠,开动脑筋,结合实际,想出了借助环卫设施改造的时机,为职工建宿舍的办法。
针对有限的经费,他咬着牙紧缩开支,自筹资金,新改建职工宿舍41间,解决了140名外地职工住宿的问题。
石发现是一名来京务工的农民工。他告诉记者,最让他们这些劳动合同工感动的是,蒋天科来了之后,在工资待遇和福利上让他们享受了与正式职工同样的待遇。
今天的大红门所,秩序井然、和谐稳定。职工的工资和各项福利待遇持续增长。环境美了,待遇好了,人气旺了,群众满意了,大伙儿的劲头更足了!
石发现不仅自己踏踏实实干环卫,还劝说、动员自己的亲戚同乡来京从事环卫工作。这几年,他先后介绍了近100多人到大红门环卫所工作,光亲戚就多达13人。“蒋所长给了我们这么好的待遇,为什么不来?”石发现说,“我们信任他。”
|
|